岗位职责：
1、热情服务顾客，了解顾客需求；
2、负责收银工作；
3、饮品制作；
4、上级安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄18周岁以上至28岁以下，高中及以上学历；
2、积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪；
3、服从工作安排，身体健康，动手能力强；
4、能适应翻班工作，刻苦耐劳；
5、性格开朗、工作积极热情，踏实肯干；
个人发展：
1、拥有足够的发挥平台与晋升空间 ；
2、每季度根据个人能力与表现，有机会参加培训和晋职考核；
晋升通道：服务员-训练员-组长-店长-大店长-更高职位；（连续工作满1年及以上可挑战晋升店长职位）
员工福利：带薪年假、全勤奖、年终奖金、绩效奖金、社会保险、住房补贴、专业培训；
薪资待遇：
服务员：4100以上（包含全勤奖、住房津贴）
训练员：4500以上（包含全勤奖、住房津贴）
组长： 4800-5200（包含全勤奖、住房津贴）
店长： 5500-6500（包含全勤奖、住房津贴）
储备干部：（大专及以上学历） 4500-6500（包含全勤奖、住房津贴）
工作时间：每天9小时左右，做六休一

1997年的淡水小镇，是CoCo都可最初的开端。在这块人文与茶香兼具的土地上，CoCo都可一步一脚印、坚守品质与服务，启动了梦想的事业。坚持给顾客最好的，希望好的茶、好的产品能让更多人品尝，CoCo都可在1999年跨出淡水地区，开始深入台湾各地，并于2007年进军大陆市场，更积极筹备拓展世界版图。秉持着◤企业全球化、管理在地化◢的经营理念，自台湾拓展至全球，CoCo都可可于2015年门市突破2000间，成为横跨世界各洲的知名茶饮连锁品牌。版图深植台北、上海、苏州、北京、成都、广州、杭州、武汉及香港等各大城市；并遍及纽约、洛杉矶、多伦多、温哥华、约翰尼斯堡、曼谷、雅加达、河内、马尼拉、雪梨、墨尔本、东京以及伦敦等世界各地，成功建立◤奠基传统、勇于创新、放眼国际◢的跨国企业。展望未来，CoCo都可将继续扩大美食领域的经营，透过新事业体的拓展事业的成长茁壮，成为立足全世界的美食连锁品牌。